7月7日，错那市召开2026年度农牧民转移就业工作推进暨高校毕业生就业创业工作安排会议。会议由市政府党组成员、副市长冯永义主持，旨在深入贯彻落实自治区、山南市两级相关部署要求，系统梳理研判当前就业创业工作形势，动员全市各级各部门统一思想、压实责任、汇聚合力，全力推动年度就业创业重点任务落地见效。
会议指出，农牧民转移就业和高校毕业生就业创业是巩固拓展脱贫攻坚成果、赋能乡村振兴、带动群众增收、维护边疆稳定、推动区域高质量发展的关键民生抓手。今年以来，全市就业重点工作有序推进、初见成效，但对标年度核心目标，仍存在差距和短板，必须高度重视、精准施策、加速推进。
会议强调，各级各部门要提高政治站位，认清形势和找准短板，压紧压实就业工作攻坚责任。一要健全工作机制，凝聚全域合力。人社部门要发挥牵头抓总作用，优化就业政策、完善配套服务；各行业主管部门要各司其职、联动协作，构建齐抓共管工作格局。建立周调度、月通报、常态化督查机制，规范三级工作台账和实名制信息录入，对工作滞后的单位限期整改、重点督办。二要深耕本地岗位，拓宽农牧民增收渠道。聚焦新城建设、以工代赈等重点工程项目，常态化对接发改、住建、交通、水利等部门，动态更新用工岗位资源库，优先保障脱贫人口、监测对象、低收入群众、搬迁群众等重点群体就地就近就业。三要精准开展技能培训，提升劳动力就业能力。围绕市场需求和群众意愿，科学设置培训工种，强化实操实训，确保培训合格率达到90%以上、培训后就业率不低于30%。四要精准帮扶高校毕业生，稳定本地就业基本盘。全面摸排毕业生底数和就业意愿，建立实名制动态管理台账，整合机关事业单位、基层服务岗位、企业用工、公益性岗位等资源，常态化推送优质岗位，严格落实基层就业补贴、企业吸纳就业扶持等政策，确保高校毕业生就业率达到98%以上。五要拓宽输出渠道，提升区外就业质效。建立有外出意愿毕业生专项台账，主动对接援藏资源，构建长期稳定区外劳务协作机制，健全“岗位对接—劳务输送—权益保障—跟踪服务”闭环体系，确保年度区外就业率达到12%以上。
会议要求，各乡镇要切实扛起属地主体责任，安排专人负责转移就业系统日常运维与数据核查工作，逐村逐户核对务工人员身份、务工地点、就业行业、劳务收入等信息，全面排查数据漏登、错填、更新滞后等问题，建立问题台账限期整改销号；加强村级信息采集人员业务培训，规范信息录入标准，确保动态务工信息及时更新、真实准确。同时，强化乡镇、村两级联动核查，定期开展数据自查自纠，同步做好数据比对校验，杜绝虚假数据、逻辑矛盾数据入库，以过硬数据质量支撑转移就业监测、帮扶及政策落实工作。要深入推进转移就业系统数据治理，建立健全数据质量管控长效机制，定期开展数据质量整治专项行动，重点解决重复录入、信息缺失、逻辑异常等数据顽疾，强化系统数据与纸质台账相互印证，确保线上线下数据一致、口径统一，切实提升就业统计监测的精准性和公信力。
会议强调，全市上下要坚持真抓实干、久久为功，细化任务清单、压实岗位职责、倒排工期进度、实行挂图作战，主动破解各类就业难点堵点问题，不折不扣落实各项就业增收举措。在市委、市政府坚强领导下，坚定信心、凝心聚力、狠抓落实，推动农牧民转移就业、高校毕业生就业创业工作全面提质增效，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、推动全市经济社会高质量发展筑牢坚实的民生根基。
各乡镇、市直各相关单位负责同志参加会议。
